Pāriet uz galveno saturu
Līna Kovalevska
  • Sākums
  • AKTUĀLI
  • Par mani
  • Piedāvājums
    • Mācības
      • Personāla vadības praktikums
      • Emocionāli inteliģentās uzvedības praktikums
      • (Psiholoģisko) procesu pārvaldība organizācija
      • Psiholoģiskās spēles
  • Blogs
  • Atsauksmes
  • Kontakti un soctīkli

Rekomendācija?

16. marts, 2026 pl. 9:02, Nav komentāru
“Ja man būtu jālūdz rekomendācija par tevi, kā tavi kolēģi / vadītāji, padotie tevi aprakstītu?”

Šīs ir ārkārtīgi vērtīgs jautājums darba intervijās. Un ārkārtīgi vērtīgs jautājums darba snieguma pārrunās.

Tas ir arī vērtīgs jautājums pašam sev. Apdomā, apraksti! Ko teiktu tavi kolēģi, kādas īpašības, nopelnus vai neizdarības viņi uzsvērtu.

Esi specifisks, apraksti piemērus, kas parāda šīs īpašības un nopelnus. Un arī neizdarības.

Un tālāk, ja esi drosmīgs, palūdz šādu rekomendāciju kolēģiem pašiem.

“Ja es lūgtu tev rekomendāciju, kā mani tu aprakstītu? Un kāpēc šis apraksts būtu tieši šāds?”

Lapsa_feedback.jpg


Nav komentāru

Komentēt







Jaunākie ieraksti

  • Rekomendācija?
    16. marts 2026
  • Uzdāvini man atgriezenisko saiti
    3. marts 2026
  • Kāpēc mums jārunā par sērām darba vietā?
    12. febr. 2026
  • Sēras darba vietā: skaidrība ir jaunā pieklājība
    3. febr. 2026
  • Kas mums patīk?
    14. janv. 2026
  • Psiholoģiskā drošība nāk no augšas
    12. janv. 2026
  • Raksti, ko tu zini
    7. janv. 2026

Extra saturs

Padomāšu, ko šeit ielikt

  • Privātuma politika
Veidots ar Mozello - labo mājas lapu ģeneratoru.